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乡村振兴要加强人才建设 尤其应重视对“土专家”的挖掘和使用

来源:宁波日报2021-10-22 10:09:15

暮秋时节,江苏淮安金湖县银涂镇五星村,靠着芡实,村里年收入在10万元以上的家庭已有160多户。带领大家富起来的,正是村里的“土专家”。2019年,江苏在全国创新设立乡土人才职称评价制度(10月20日中国新闻网)。

“土专家”,因为长期摸爬滚打在乡村振兴第一线,就具备了“三农”情结深、学习吸收快、技术底子厚、市场意识强、带动能力足等诸多优势和特点。事实上,也正是由于这些优势和特点,他们更受欢迎和青睐。

实现乡村振兴,关键在人才。拥有了人才,也就拥有了开阔的产业思路、扎实的技术支撑、广阔的市场前景。拥有人才、使用人才,我们既要积极发挥上级和当地涉农部门和单位的专家服务“三农”、服务乡村振兴的作用,更要重视激发乡土人才亦即“土专家”的聪明才智。

是否重视这些“土专家”,关键就要看我们的职称评价是否解放思想。事实上,这些“把论文写在大地上,把成果留在农民家中”的“土专家”,理应有与自己水平、能力和业绩相对应的职业技术职称。也只有在这般正向激励下,他们才更有动力完成从一名普通农民到新型职业农民再到“乡土教授”的蝶变,也才会有越来越多的“土专家”嬗变为“产业人”,进而带动农村发展、村民致富。

“土专家”尽管“带不走、离不开”,但一个严峻的事实是,其中有不少人年龄已然偏大。如何传承他们身怀的祖传绝技、独门绝艺、创新绝活,便提上了议事日程。一方面,应加强规划和投入,采取多种有效手段,确保传统技艺不因人老而“珠黄”;另一方面,应注重培养和引进年轻人才。

乡村振兴,许多工作需要年轻人才介入。比如利用电商平台对外推广农产品,做大电商平台,提增销量,就需要年轻生力军的助力。当然,强调对年轻人才的培养和引进,是因为与城市相比,乡村创业吸引力还差了太多。我们必须鼓励更多“飞起来”的年轻“领头雁”主动飞回“山窝窝”,既在“组织能返乡创业的年轻人才培训学习”上动脑筋,又在“通过政府扶持提高乡村吸引力”上下功夫,进而让年轻人返乡创业成为一种新潮流。

乡村振兴的希望在人才建设,加强人才建设,尤其应重视对“土专家”的挖掘和使用。只有盘活了“土专家”这一具有“造血功能”的棋子,乡村振兴这盘棋才能走活了。(赵畅)

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