到年底，职工最关心的，还是年终奖的事情。可是，有些公司因为业绩不佳，或者老板比较小气，所以不发年终奖。有职工提出疑问，公司不发年终奖合法吗?对于这方面的规定，尤其是刚入社会的人来说，其实是不懂的。
一般来说，年终奖是奖金的一部分，年终奖属于工资的一部分。但是，由于年终奖是企业给员工的年终奖励，因此属于企业自主管理的范畴。所以，年终奖发不发，还是企业自主决定的，即使不发，那么也不算违法的。
但是，如果年终奖与其他方式的工资一样与用人单位通过劳动合同约定或由用人单位有关制度规定的，在合同方面约定好了，那么公司必须按照合同规定给予员工发年终奖。如果没有合同规定，公司可以根据自己的经营状况，决定是否发放年终奖。
一些企业因为经营不顺，不仅没有赚钱，甚至还亏损了。这个时候，公司不发年终奖也是正常的。当然，如果公司发展较好，盈利丰富，如果也不发年终奖的话，那么就有点小气了。
