社保这是国家要求企业给在职员工缴纳的，正规的企业都是需要按时缴纳的，如果公司不给员工买社保的话那么这就属于违法行为。很多人会在辞职后断缴社保，那么，辞职后五险一金能自己交吗?
五险一金是指社会保障中的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。因为五险一金关系到我们养老、医疗等方面的利益，而在一些一线城市，买房落户的资格也与社保有关。
其实在自己的工作辞职后，可以自己交五险一金，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。如果员工找到了新单位，可以直接请新单位的人员帮忙处理。如果员工找不到新单位，可以继续作为灵活就业人员支付。如果作为灵活就业支付，用户需要到行政区社保局大厅办理相关手续。而且不得不说，五险一金以个人名义参保的，不能补缴。
社保一旦断绝，受影响最大的就是社保中的医疗保险，医保一旦中断，那么就无法继续享受医疗报销保障，并且医保中断时间超过3个月，那么需要重新缴纳医保满半年后才可以恢复医疗保障，所以社保中断时间最好不要超过3个月。
